Il arrive parfois, lorsque je vous ai en coaching, que vous exprimez une certaine confusion concernant vos objectifs. Vous me dites : « Je suis flou dans mes objectifs. J’ai du mal à y voir clair, à me fixer des objectifs personnels, à me trouver des passions. Bref à me fixer des objectifs clairs. Cette incertitude vous perturbe. En effet, vous savez qu’avoir des objectifs c’est comme avoir un cap dans sa vie. C’est synonyme d’ambition notamment concernant les objectifs professionnels. Ainsi c’est difficile de se motiver pour accomplir ses objectifs sans avoir des objectifs clairement définis. Alors, comment faire lorsque l’on est flou dans ses objectifs? Comment clarifier l’objectif et avoir un objectif clair?
Je suis flou dans mes objectifs et mission de vie
En préambule, il est important de préciser que l’idée de mission de vie dans le développement personnel est quelque chose que j’apprécie peu. Personne n’a une mission de vie immuable. Nous évoluons avec le temps. Et nos envies et attentes changent.
Qui plus est, l’environnement ou les contextes économiques et technologiques peuvent aussi changer. Prenons un exemple d’objectif. Si lorsque vous étiez jeune vous vouliez être cordonnier, il est maintenant plus compliqué de l’être car c’est un métier en voie d’extinction.
Tous ces changements et l’évolution de la société font qu’il est souvent difficile de se projeter dans un avenir lointain puisque tous les modèles changent également. Donc, en cours de route, vous allez devoir définir de nouveaux objectifs, modifier votre plan d’action.
Lire aussi cet article : Pourquoi se fixer des objectifs?
Je suis flou dans mes objectifs – Comment les clarifier?
Se poser la bonne question
Premièrement, si vous êtes flou dans vos objectifs, il peut être bénéfique de prendre le temps de réfléchir à ce que vous souhaitez vraiment. Il est vrai qu’au gré de ses envies ou sous le coup d’une impulsion, on prend souvent de bonnes résolutions.
Cependant, la mise en place d’objectifs clairs et précis est plus délicate. D’où la difficulté d’atteindre ces buts. Alors, posez-vous la question non pas de savoir comment atteindre vos objectifs, mais plutôt pourquoi vous voulez atteindre les objectifs souhaités.
Le « pourquoi » est le moteur de la motivation, de la discipline, de la force mentale et de la persévérance. C’est lui qui alimente tous les leviers mentaux qui vous permettront d’atteindre vos objectifs.
Trouver des mentors
Pour vous aider dans cette réflexion, essayer de vous appuyer sur l’expérience de mentors. Vous pourrez comparer les forces et les faiblesses de chacun. Ainsi, ce constat vous aidera à voir surtout le prix du renoncement que vous êtes prêts à mettre pour remplir cet objectif ou atteindre les buts fixés.
Vous constaterez si ces renoncements sont soit trop élevés pour réussir ses objectifs soit au contraire, si ce sont des renoncements acceptables pour réaliser ses objectifs. Ensuite, renseignez-vous plus précisément sur les objectifs que vous voulez atteindre.
Entrez en contact avec des personnes qui ont des objectifs similaires ou qui veulent atteindre le même objectif. Demandez-leur comment ils ont fait, quels efforts cela leur a demandé, et quelles sont les choses auxquelles ils ont dû renoncer. En parlant avec ces personnes, vous pourriez soit trouver une source d’inspiration, soit réaliser que ces objectifs ne sont pas pour vous.
A partir de cette collecte d’informations, vous saurez si vous avez les outils nécessaires pour atteindre un tel objectif. A l’inverse, vous pourrez constater si vos capacités ou l’envie de ces renoncements sont trop faibles pour poursuivre vos objectifs.
D’où l’importance de contacter des gens qui peuvent vous renseigner ou vous driver. Car, il est essentiel de fixer des objectifs qui soient réalistes compte tenu de vos ressources et de votre situation actuelle. Fixer des objectifs trop élevés et inaccessibles peut conduire à la démotivation et à la frustration. C’est pourquoi, il est important de trouver un équilibre entre ambition et réalisme pour déterminer vos objectifs.
Passer à l’action et évaluer vos objectifs
Enfin, faites un premier pas vers votre objectif et évaluez-vous. Cela vous permettra de voir si cet objectif vous correspond vraiment. Si vous voyez votre objectif comme une montagne, divisez-le en sous-objectifs plus petits et plus accessibles. Effectivement, il peut être utile de les diviser en sous-objectifs plus petits et plus réalisables.
Évaluez ensuite si ces sous-objectifs vous plaisent et si vous avez le sentiment d’être sur la bonne voie. N’oubliez pas que vos objectifs doivent être alignés avec vos valeurs et vos aspirations personnelles ou professionnelles. Prenez le temps de les définir en vous posant les bonnes questions, en vous fixant un horizon temporel et en planifiant les actions nécessaires pour les atteindre.
En étant clair dans vos objectifs, vous serez en mesure de mobiliser votre énergie et vos ressources de manière efficace pour les réaliser. D’où l’intérêt de les décomposer en objectifs plus petits et plus réalisables pour les rendre plus atteignables. Ainsi, au lieu de se focaliser sur la montagne, on détermine des objectifs plus spécifiques dont l’avancement est mesurable. Et cette progression évite la procrastination.
Lire aussi cet article : Les raisons de la procrastination – Pourquoi je procrastine?
Clarifier ses objectifs
Clarifier ses objectifs nécessite de prendre le temps de réfléchir à ses aspirations. Il est bon aussi, de se renseigner auprès de personnes ayant des objectifs similaires, puis, de faire un premier pas vers son objectif pour évaluer sa pertinence. Ces trois actions vous permettront d’y voir plus clair dans vos objectifs pour les atteindre efficacement.
Effectivement, si vous vous sentez flou dans vos objectifs, il est important de définir clairement les objectifs que vous souhaitez atteindre et de les formuler précisément. L’essentiel est de rester motivé et de persévérer même si vous rencontrez des obstacles.
Gardez à l’esprit que vos objectifs peuvent évoluer avec le temps et qu’il est parfaitement acceptable de les ajuster en fonction de votre parcours personnel. Quoi qu’il en soit, fixez-vous des objectifs clairs, réalistes et mesurables pour vous aider à atteindre le succès que vous désirez.
En fin si vous avez besoin d’être guidé pour établir vos objectifs, n’hésitez pas à prendre une séance de coaching. Ou à retrouver mes conseils sur ma chaine YouTube.
A bientôt,
Votre expert en développement personnel, James D.
